工场“无人化”,新的岗亭在哪?_市场分析_行业资讯/行业新闻_中华板滞网

 10月, 17 - 2018   新皇冠体育

新一轮科技革命和产业变革不断深入,正以“润物细无声”的方式改动我们的生活,也让我们的未来充足着机遇和挑战。新一轮科技革命和产业变革不断深入,正以“润物细无声”的方式改动我们的生活,也让我们的未来充足着机遇和挑战。

  “无人化”,就是近年来高频度展现的一个名词,不断冲击我们的眼球,挑战我们的神经。“无人超市”、“无人驾驶”、“无人酒店”、“无人餐厅”……有人预言,“无人化”就像一场蝴蝶风暴,将引发从生活方式到工作就业再到经济转型的宏大变化。
无人作业已是大趋势。如今,越来越多的企业着手尝试建设“无人车间”、“无人工场”。著名管理学教授华伦·贝尼斯讲过一个笑话:未来的工场里只有一个人、一条狗,人是要喂养狗,狗是要看住人,不让他碰机器。

  
未来的工场,还有没有工人的“立足之地”?当工场不再须要工人,工人又何去何从?
“无人化”是大势所趋
“无人工场”实质上是工业制造智能化、高端化的一个缩影。当前,以机器人、人工智能为代表的新技术与制造业加速融合,鞭策了智能制造发展。应付传统制造业而言,“无人化”将大大贬低成本,效率也大幅提高。
无人化工场即自动化工场,是指全部生产活动由电子计算机实行控制,生产第一线配备机器人而无需工人的工场。

  1952年美国福特汽车公司建筑了世界上第一个生产发动机的全自动工场。但真正的无人化工场,还是在机器人、计算机、电子技术等获取极大发展之后才浮现出来的,譬如德国大众汽车的“无人工场”,一个生产车间只有几个工人。
人口红利消失、原材料等各种成本高涨,使得中国制造业务必转型升级提质增效,加速促成智能制造。行业各领域着手晋升自动化生产水平,大举鼓动智能化升级,纷纭开展“机器换人”试点,建设示范生产线、示范车间、示范工场。

  富士康去年就发布,将以日产千台机器人的速度,在未来3年投入100万个智能机器人。格力自主研发的数控全伺服呆板手去年胜利投用,总量已达1200余台。海尔互联工场全部选择机器人社区无人作业,不同于德国宝马的智能化生产车间,也不同于美国特斯拉的“无人工场”,造成了奇特的智能制造模式。
在秦皇岛一家生产速冻水饺的工场,生产车间里没有了埋头工作的工人,取而代之的是继续往返的呆板手以及地表穿插有序的轨道。

  从和面、放馅、捏水饺再到塑封、码垛等,是一条干净整洁的流水线:柔软的气动抓手,出格柔软的饺子都能安详抓起,并且从抓取到安置都定位正确;零下50多度的速冻,流水线上的机器人能自如应对;分拣机器人具有带吸盘的抓手,一点也不会废弛单薄的速冻饺子包装;码垛机器人重复单一的动作继续歇,若是是人早就头晕了。工人在哪?寥寥可数的几个工人,在控制室工作。

  

不妨预见,在不久的将来,工场生产将是这样的场景:所有的工序都由计算机控制的机器人、数控电脑加工设备、无人运输车和自动化仓库设备来掌握,技术人员则自如地坐在计算机旁,过程中央控制系统实时监控着车间的生产信息。毫无疑问,“无人化”的智能工场将会越来越多,也会越来越挨近“无人”的目标。
未来的工场须要怎样的工人?
一个康健的成年男子,大不了不妨扛起100公斤的麻袋,而吊车则不妨轻松抓起几十吨的货物。从发展规律来看,机器替代人力是不成阻挡的趋势,是生产力进步的表现。“机器换人”针对的是人类的弱点和限定,大概说是找到了传统工业的某些痛点。比喻,流水线上的工人,再敬业也不能够24小时工作继续歇,再卓越也无法做到工作状态永不起伏,而机器人却不妨轻松完成。

  
从劳动密集型脱胎换骨,走向智能制造,制造业的“无人化”是无法逆转的趋势。当前,“机器换人”加速,“无人工场”在扩展,这也就意味着很多工人的岗亭将会被机器人所代庖。由此也引发这样一种顾虑:未来的工场还须要工人吗?会不会有很多工人失业?


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